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Le conseil en management

 

Prendre conscience de la performance que peut atteindre tout mode d'action collective adapté à son environnement, c'est comprendre l'importance du rôle de l'équipe dans la réponse de l'Entreprise aux défis qu'elle doit relever. La pertinence de celle-ci est fondée sur la flexibilité de son organisation, conjuguée à la solidité des liens qui unissent les acteurs et à leur complémentarité.
 

 

Nous proposons une intervention qui s'appuie sur :

 

  • Une définition concertée des objectifs collectifs à atteindre
  • L'évaluation des profils, ressources et motivations individuelles
  • La mise en cohérence des dynamiques interpersonnelles
  • L'introduction d'indicateurs de performance destinés à mesurer les progrès réalisés par le groupe
  • L'acquisition d'outils et de méthode favorisant une gestion autonome de futures situations managériales

 

 

La prestation a pour but la constitution d'équipes performantes unissant les acteurs face aux objectifs qui leur sont fixés sur la base de la prise en compte de leurs talents unis dans une conjugaison harmonieuse.

 

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